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Mon patron a t

Votre patron a-t -il le droit de lire vos mails ? Avec l’avancée significative des nouvelles technologies depuis quelques années, la frontière entre vie personnelle du salarié et vie professionnelle est devenu de plus en plus poreuse. Colo: Un patron a-t -il le droit de se servir des systèmes de géo localisation pour suivre et fliquer ses commerciaux sur leurs déplacements?


La clandestinité du dispositif est exclue. Mon employeur a-t -il le droit d’installer un système de vidéosurveillance ?

Oui, la loi autorise votre employeur à installer des caméras sur votre lieu de travail. Et ce pour plusieurs raisons : garantir la sécurité de ses employés et celle de ses locaux, annihiler les velléités de vol, identifier les auteurs de dégradations ou d’agressions, etc. Surfer sur internet pendant sa pause. Concrètement, pour une formation de moins de six mois, le salarié doit transmettre sa demande à son patron jours à l’avance.


Lequel a ensuite un mois pour y répondre, une absence de. Question détaillée.


Le contrat de travail du salarié victime d’un accident du travail, autre qu’un accident de trajet, ou d’une maladie professionnelle est suspendu pendant la durée de l’arrêt de travail provoqué par l’accident ou la maladie ainsi que, le cas échéant, pendant le délai d’attente et la durée du stage de réadaptation, de. Mi-août j’ai effectué 9h supplémentaires.

Ce qui fait un total de 33h supplémentaires. Un collègue n’arrivant pas à effectuer ses heures, mon patron a donc décidé de me mettre en repos forcé et de faire. Si vous ne pouvez pas exercer votre métier à distance, comme le recommande le gouvernement, la réponse est oui.


Pas encore de votes. Pour une petite toilette et un couché. Je suis énumérée euros congés payés inclus.


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Le problème est que si on tombe malade dans l année elle récupére ses 8h en complément. Et dans ce nous avons travaillé un jour férié pour 40e. Les SMS, de quoi parlent t -ils ? En effet, tous les jours ?

Mon argent: ZOOM - La loi Travail oblige les entreprises à garantir le droit à la déconnexion de ses salariés. Pour autant, pas toujours facile de le mettre en pratique. Aujourd’hui j’ai envie de vous présenter un site internet que j’ai énormément visité lorsque j’ai commencé à coudre : il s’agit de Pop couture. JavaScript est activé.


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Mon patron peut-il me demander de faire le ménage ? La réponse par Maître SHIRKHANLOO, Avocat en Droit du Travail à Toulouse. Par Maître SHIRKHANLOO Avocat en Droit du Travail à Toulouse.


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