Convention collective métallurgie rhône

Les accords de branche peuvent être vus comme des avenants ou annexes de la convention collective. Cette « convention collective » ne lie que ceux qui ont signé directement ou indirectement ledit texte et ceux adhérant postérieurement à sa signature.

Commandez le Livre ou Consultez le PDF dès maintenant. Forum participants - réponses. POUVEZ-VOUS ME DIRE OU ON PEUT SE PROCURER (GRATUITEMENT OU ACHETER) LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA.

Champ d’application de la convention collective métallurgie Rhône. Cette convention collective concerne les ouvriers, employés, techniciens, dessinateurs et agents de maîtrise (les « mensuels ») des entreprises de la métallurgie du département du Rhône (voir ci-dessous le détail). Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence, est fixée à pour un horaire hebdomadaire de heures ou 15heures par mois.

Celle-ci est obligatoire pour toutes les entreprises. CC de branche de la métallurgie applicable aux mensuels de l’établissement.

Durée Sur la durée de la période d’essai des salariés sous contrat de chantier ou d’opération, voir n° 22. La CFDT permet, après six mois de bénéficier du soutien juridique en cas de recours et de l’assurance professionnelle de la CFDT. Elle vous donne également accès à la caisse de grève qui verse une prestation en cas de grève. Donne accès au moteur de recherche qui renvoie sur toutes les conventions collectives en vigueur.

Il me permet d’accéder uniquement aux conventions collectives qui m’intéressent en étant sûre qu’elles sont à jour. Les synthèses et l’alerte CC qui me signale toute évolution par mail sont un vrai plus.

Le convention collective de la métallurgie est composée de différents accord nationaux, s’adressant à toutes les catégories professionnelles de la branche : ouvriers, ETAM, ingénieurs et cadres. Par ailleurs, le champ d’application de cette convention collective couvre plusieurs métiers et acteurs économiques, comme par exemple l’aéronautique, l’automobile, la sidérurgie etc. Conventions collectives territoriales. Les conventions collectives.

Archives convention collectives métallurgie du rhône Discussion sur le thème : Mon Employeur. Arrêté préfectoral extension avenant n° 110. Métallurgie cadres.

Les Aciéries de Bonpertuis aiguisent leurs compétences. Dans ce contexte, vous vous interrogez sur la meilleure manière pour mettre en place une gestion Paie et RH 1% conforme à la réglementation en vigueur ? Vous trouverez dans cette page les conventions collectives agricoles et avenants. La convention collective complète ou adapte les dispositions issues du Code du Travail en raison des spécificités de l’activité professionnelle donnée.

Utilisez notre recherche par branches ou par IDCC. Trouvez votre accord de branche professionnelle avec votre annuaire de conventions collectives.

Cette convention collective s’adresse aux personnes travaillant dans les industries métallurgiques, de construction (automobile, navale ou aéronautique) ou de fabrication (matériel électronique, équipement ménager). Il s’agit d’un document obligatoire dès le 1er salarié.

Il rassemble les négociations entre l’employeur et les partenaires sociaux. LégiSocial propose la consultation gratuite de votre convention collective nationale mise à jour quotidiennement avec les textes officiels. Avec son outil d’analyse exclusif, LégiSocial vous permet d’évaluer d’un coup d’oeil les modifications apportées entre deux versions d’une même convention. Elles traitent des conditions de travail et d’emploi et des garanties sociales des salariés.

Certaines conventions sont « étendues », à toutes les activités semblables, à tous les employés et employeurs des activités citées. Conseils RH Quelle convention collective pour mon entreprise ? Je cherche, je cherche sur la mienne mais en vains, je trouve pô :heink: ! Merci à celles qui auront des infos.

CCR et autres textes attachés : « BTP Guyane » (ouvriers, ETAM, ingénieurs et cadres) o « Ambulances Guyane » o « Services automobiles de Guyane » o « Activités minière. Harmonie Mutuelle vous propose des solutions sur-mesure.

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Dès lors que le salarié respecte les conditions d’ancienneté énoncées dans la convention collective, il a alors droit au bénéficie de ces jours de congés.