Les valeurs du service public cnfpt

Au service du public. Méthodes pédagogiques. L’analyse des valeurs du service public implique de clarifier le sens de ces deux termes.

Derrière l’expression « Service public » coexistent deux grandes conceptions, qui ne relèvent pas du même point de vue, même si existent de nombreux recoupements : la première est fonctionnelle et met l’accent sur les objectifs, les missions et les finalités d’intérêt général des. Stage en présentiel.

Entrez les termes que vous souhaitez rechercher. Si les services non économiques ne sont pas couverts par l’article du Protocole et les valeurs qu’il précise, ils ne devraient en rien être exclus de la mise en œuvre des valeurs du Protocole par les autorités nationales. Au contraire, s’agissant de services intrinsèquement liés au lien social et à la citoyenneté, ils devraient être exemplaires en matière de qualité, de.

Interview de Vincent Potier, d irecteur général du CNFPT. Les services publics et ceux qui les mettent en œuvre fondent en France leur action sur un certain nombre de valeurs, certaines traditionnelles et fruit de l’histoire de la nation, d’autres plus émergentes et fruit des exigences actuelles de la société contemporaine.

Ce patrimoine de valeurs cependant n’est pas suffisamment mis au service du management des hommes et de la. Le CNFPT est un établissement public, paritaire et déconcentré qui intervient dans la formation et l’emploi des million d’agents territoriaux.

La prévention des conflits d. Important : La notion de " service public " a bel et bien été reprise, et adaptée, par les instances communautaires, mais l’action de ces dernières a présenté un menace réelle quant aux modalités d’organisation du service public "à la française" (monopole). Aujourd’hui, c’est la notion anglo-saxonne de " service universel" (S.U.) qui prévaut. Cette notion a connu une traduction. Je suis déjà cadre supérieur.

Je veux devenir cadre supérieur. La formation d’intégration est la première étape de la construction de votre parcours professionnel, et la condition de votre titularisation. Vous sensibiliser à votre nouvel environnement professionnel et vous aider à appréhender les valeurs du service public.

Un livret stagiaire est à votre disposition pour vous. Elle définit les valeurs et les engagements que le CNFPT souhaite partager avec les intervenants ainsi que les conditions générales d’emplois. Les relations entre le CNFPT et ses intervenants se fondent sur un partage de valeurs et une exigence commune de qualité du service public, ce qui implique le partage de droits et d’obligations sur lesquels les deux parties s’engagent par la.

Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) est investi d’une mission essentielle - la formation des agents territoriaux - qui engage le niveau le plus profond de la gestion publique locale : les ressources humaines, les métiers, les missions de service public pilotées par les collectivités terri- toriales et leurs établissements publics locaux. Pour le délégué nouvellement élu, la double mission du CNFPT est de contribuer au développement des compétences des agents de la territoriale, et d’être en appui de leurs employeurs, les.

Demande traitée par nos Conseillers. Le choix de travailler pour le service public, un lien avec les valeurs fondamentales, de service public et humaines 4. Les valeurs humaines attendues de la part des agents publics 4. Les écarts entre les valeurs humaines mobilisées par l’activité professionnelle et les valeurs fondamentales et de service public 4. Les formateurs et formatrices auxquels recourt le CNFPT sont des ambassadeurs de l’établissement.

Plus de trente ans après la promulgation du statut général de la fonction publique, assistons-nous donc à un phénomène de redéfinition des valeurs du service public ? Comment restaurer l’adhésion des. Vivre les valeurs du service public » ouvre ses pages et pistes.

Dans ce contexte, l’identification d’un corps partagé de valeurs, les conditions de sa préservation et de son insertion dans les pratiques, alimentent une série de problématiques centrées sur la transmission des valeurs de service public. Pourquoi, sous quelles formes et avec quel contenu. Valider la recherche dans le site service - public.

La question des valeurs, censées régir le service public, se pose de manière prégnante aux responsables qui doivent apprécier comment concilier les valeurs traditionnelles avec les valeurs issues de la nouvelle gestion publique (performance, trans - parence et autonomie) pour guider l’action des agents au quotidien. Marc PIERRAT - marc. Contact inscription, secrétaire.

CYCLE INET : STRATÉGIES PUBLIQUES ET MANAGEMENT OBJECTIFS DU CYCLE. Ce cycle vise deux grands o.