Syntec etam ic

Ingénieurs et cadres ( IC ). Durée de la période d’essai. Selon les dispositions prévues par la convention Syntec, le délai d’essai varie selon la catégorie de l’emploi concerné. Les ETAM et les chargés d’enquêtes intermittents ainsi que les IC ne sont donc pas soumis aux mêmes conditions de durée.

Statut ETAM et exemple de grille des salaires : convention Syntec. Voici le tableau applicable aux salaires minimums des ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise). Convention- Syntec.

Je suis ETAM position 2. Elle doit être indiquée sur votre bulletin de salaire. ETAM signifie employés, techniciens et agents de maîtrise, c’est le statut entre ouvrier et cadre.

Coefficients des ETAM. La convention collective SYNTEC (Bureau d’études techniques, cabinets d’ingénieurs conseils, sociétés de conseils) a une durée de travail conventionnelle égale à la durée légale qui est de heures. Fonctions d’études ou de préparation.

Syntec prévoit un système de classification pour les salariés de la branche. Selon cette classification, on distingue catégories de salariés: - ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise) : c’est la première position de la classification. Elle correspond aux débutants de la branche.

Quel est le rôle du Syntec ? Le sigle ETAM reprend les termes suivants : employés, techniciens et agents de maîtrise. Le statut ETAM regroupe donc différents types de postes. ETAM et IC Dans les deux cas, il est spécifié que ces absences ne donnent pas lieu à réduction de rémunération pour les salariés licenciés. En revanche, les heures d’absences pour recherche d’emploi des salariés démissionnaires ne donnent pas lieu à rémunération.

Vous trouverez dans cet article quelques données concernant la formation Juris Paye dédiée à la convention collective Syntec. Informations de mise à jour. IC : Sauf accord entre les parties prévoyant une durée supérieure, la durée du préavis, dite aussi "délai-congé", est de mois, quelle que soit la partie qui dénonce le contrat. IC un salaire minimum basé sur la valeur du point.

Autrement, il est simplement classé comme ETAM. Suivant cette classification syntec, chaque catégorie de salariés bénéficie d’un certain nombre de points coefficientés. Le coefficient hiérarchique définit la.

Pour les IC, de à 270. Cette grille est applicable pour 35H. Barème salaires, salaire moyen et. Je vous invite à consulter un avocat pour un calcul précis.

En complément à l’article (ETAM et IC) de la convention collective, les parties signataires conviennent que la rémunération mensuelle d’un collaborateur ne sera pas inférieure à % du salaire minimal conventionnel mensuel ou à % en cas d’existence d’un treizième mois. Les IC voyagent plus et travaillent en voyageant.

Ils ont donc le droit de disposer « du meilleur confort possible ». Salarié ETAM, CCN Syntec (ans ancienneté), j’ai cumulé plusieurs arrêt maladie cette année, et je suis actuellement en cas d’arrêt à un maintient à 80%. On peut très bien être IC 2. Comme ETAM, les salariés dont les fonctions d’employés, de techniciens ou d’agents de maîtrise sont définies en annexe par la classification correspondante.

A mon retour, les RTT avaient été mis en place mais ma RH m’indique qu’à cause de. Rémunération minimum au Syntec.

La classification de grille salariale du Syntec correspond au niveau de rémunération minimum exigé et qui découle de cet accord. Grille de salaire : ETAM. Personnels enquêteurs. Titre Ier : Généralités.

Définition des ETAM, des CE et des IC. Engagement et contrat de travail. Il faut distinguer le cas des ETAM de celui des cadres (IC). Position grille Syntec Position sur la grille syntec : 2.