La priorité est donnée au suppléant élu de la même catégorie. En effet, le représentant du personnel titulaire ou suppléant peut renoncer à son mandat à tout moment et sans justification. Bonjour à toutes et à tous Un délégué syndical demande comment peut-il démissionner de son mandat. Le Code du travail ne précise pas la procédure de démission. Néanmoins, pour un problème de preuve, la démission devrait être présentée en réunion et actée dans le procès verbal de celle-ci. Révocation du représentant du personnel. Comment présenter une démission ? Les candidats à un poste de délégué du personnel sont aussi protégés dès la présentation de leur candidature et ce, pour une durée de mois. L’employeur a cependant la possibilité de prononcer la mise à pied du délégué, en invoquant une faute grave de la part du délégué. Retrouvez toutes les informations relatives à l’élection des délégués du personnel.